Стратегическое управление – это управление, которое опирается на запросы потребителей, гибко реагирует и своевременно проводит изменения на предприятии. В свою очередь, стратегия организационного развития является одной из нескольких ключевых функциональных стратегий компании, обеспечивающих эффективную реализацию стратегических целей компании.